Az új városháza épületében létesülő kávézó fő célja a társadalmi szerepvállalás. Megmutatni, hogy a megváltozott munkaképességű emberek, fogyatékkal élő fiatalok ugyanolyan értékes tagjai a társadalomnak, mint bárki más.
„Dolgozni, részt venni a város életében – ez az értelme, hogy a város saját cége létesít kávézót a főtéren – mondta el Hatolkai Máté, a rövidesen megnyíló kávézót üzemeltető Gödöllői Piac Kft. ügyvezetője. A kávézó tervezett helyiségének bérletére korábban az önkormányzat pályázatot írt ki. A leendő bérlő emelt szintű szerkezetkész állapotot kapott volna, amelyet maga fejez be. Két pályázat érkezett, de egyik sem vállalt megfelelő pénzügyi hozzájárulást.
„Polgármester úr emlékeim szerint ezután, 2023-ban keresett meg az ötlettel, amit holland testvérvárosunkban, Wageningenben is látott. Felkért, hogy alapozzuk meg egy olyan vendéglátó egység létrehozását, amelyben csökkentett munkaképességű emberek dolgozhatnak. Nekem egy feltételem volt: a működést teljes mértékben különítsük el a gödöllői közétkeztetést végző Kalória Gödöllői Nonprofit Közhasznú Kft.-től, amelyet szintén vezetek. El akartam kerülni még a látszatát is annak, hogy a gödöllői közétkeztetés és a leendő kávézó között bármiféle financiális kapcsolat, vagy átjárhatóság van” – mondja Hatolkai Máté.
A megoldás az lett, hogy egy létező önkormányzati cég, a Gödöllői Piac Üzemeltető és Szolgáltató Kft. kapta meg a feladatot. Neve ellenére ez a 100 százalékban Gödöllő város tulajdonában álló cég már nem üzemelteti a piacot, azt a VÜSZI Kft. vette át 2024. január 1. nappal. Így kézenfekvő volt, hogy az üzemeltetésre a feladat nélkül maradt Gödöllői Piac Kft. kerüljön felhasználásra.
Gödöllő Város Önkormányzata idén márciusban kötött bérleti szerződést saját cégével a 92 négyzetméteres kávézó és a hozzá tartozó 63 négyzetméteres terasz bérletére. A bérleti díjat évi 200 000 Ft + áfa összegben határozták meg. A képviselőtestület egyhangúlag támogatta a döntést. Tekintve, hogy egy száz százalékban önkormányzati tulajdonú cégről van szó, a bérleti díjat képletes, méltányos mértékben állapították meg. Ez egyébként törvényi előírás is, a többi önkormányzati cég is fizet bérleti díjat.
A Gödöllői Hírek nevű internetes kiadvány egy cikkének címe a napokban ezt az alacsony összegű bérleti díjat emelte ki, ami félreértésekre adott okot. A Facebookon ennek nyomán polémia alakult ki. Hatolkai Máté arra hívta fel a figyelmet, hogy mivel az üzemeltető cég az önkormányzaté, jogában áll bármilyen bérleti díjat meghatározni, hiszen egyik zsebéből a másikba teszi az összeget. Viszont a város igényt tarthat a cég, azaz a kávézó által megtermelt profitra, amelyet osztalékként bármikor kivehet. „A kritikusoknak teljesen igaza lenne, ha egy magáncég bérelné ki a helységet. Itt azonban egészen másról van szó” – mondta.
A leendő vendéglátóhelyet Hatolkai Máté amerikai típusú kávézóként képzeli el, szendvicsbárral kombinálva. „Nem szeretnénk bántani a Freit, a Sulyánt, a Sissi fagyizót, a pékségeket vagy a szállodát. Olyan kínálatot szeretnénk, amit a vendég máshol Gödöllőn nem talál meg” – mondja.
A kávézó már jelezte, hogy számít az együttműködésre a Montágh iskolával. Gödöllői Montágh Imre Általános Iskola, Szakiskola és Készségfejlesztő Iskola ötvennégy éve látja el a városban és körzetében élő SNI-s gyermekeket. Jelenleg 100 fő, enyhe-, középsúlyos értelmileg sérült, autista tanuló oktatásával, nevelésével, fejlesztésével foglalkozik, általános- és középfokú iskolai képzés keretében.
Boda Anita igazgató elmondta, hogy a tanulók képességeik alapján, a nyolcadik évfolyam elvégzése után (14-15 év) szakiskolában vagy a készségfejlesztő iskolában folytatják tovább tanulmányaikat.
„Oktatási célunk a társadalomba való integrálásuk, a lehetőségekhez mérten munkaerőpiacon való elhelyezkedésük, önálóbb életvitelük segítése. Fontosnak tartjuk, hogy aktívan részt vegyünk közvetlen környezetünk, így a város életében is, minél több rendezvényen megmutassuk magunkat. Ehhez biztosít nagyon jó lehetőséget a várostól kapott felkérés, így a 18-20 év közötti tanulóink valós munkahelyi környezetben, egy kávézóban dolgozhatnak” – tette hozzá a Montágh igazgatója.
A Nefelejcs Napközi Otthon is készül a kávézó megnyitására. Szabó-Gábor Edina, a nappali ellátást nyújtó intézmény vezetője azt mondta, néhány napközisük már dolgozott a vendéglátásban, a könyvtárban működő kávézóban. Most 2-3 fogyatékkal élővel szeretnék elindítani az együttműködést. Meg kell tanulni az eszközhasználatot, a kommunikációt, és ha a hely megnyílik, könnyen be tudnak majd illeszkedni a napköziseik. A Nefelejtsben jelenleg 19 közepesen vagy súlyosan sérült 18 év felettit gondoznak, céljuk, hogy értelmes elfoglaltságot, hasznos munkát biztosítsanak számunkra.
